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上海夜生活论坛 (一)拟定山西省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
(二)指导山西省人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
上海夜生活论坛 (三)负责山西省促进就业工作，完善公共就业服务体系，完善职业资格，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训，会向有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织拟定全省统一的社会保险关系转移接续办法，编制全省社会保险基金预决算草案。
(五)负责山西省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险墓金总体收支平衡。
(六)负责统筹山西省机关企事业单位人员管理工作，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
(七)拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
上海夜生活论坛 (八)负责山西省引进国(境)外人才和智力工作，组织实施重大人才智力项目引进计划，管理在晋工作的外国专家，归口管理全省出国(境)培训工作。
(九)负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责山西省行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定省政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。
上海夜生活论坛 (十一)推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。
(十三)按照干部管理权限，承办省人民政府和省人大常委会的人事任免事项。
(十四)承办省人民政府交办的其他事项。
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