2、负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划;拟订机关企事业单位人事改革方案、劳动和社会保障改革方案并组织实施;编制全区机关和市属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况;负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。
上海夜生活论坛 3、会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革;拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策;综合管理事业单位工作人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。
上海夜生活论坛 4、会同有关部门拟订军队转业干部、随调(迁)家属的安置政策和计划并组织实施;会同有关部门承担军队转业干部上岗前培训工作;负责企业军队转业干部解困和稳定工作;承担自主择业军队转业干部的管理服务工作。
5、构建和谐稳定劳动关系。组织实施职工工时、休息休假、福利制度和女职工、未成年工特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。综合管理全区劳动人事争议仲裁调解工作，完善劳动关系协调机制。
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